Qui sommes-nous
Authentiques partenaires talentueux, chevronnés et audacieux, nous sommes des virtuoses du Management au service de l’entreprise et de l’humain.
Notre credo
Combiner le Coeur et l’Esprit.
C’est le recrutement d’aujourd’hui.
Recruter est un art qui combine : technicité, association d’idées, enquête et évaluation permanente, mais qui requiert aussi de l’intuition, des capacités d’introspection et de remise en question, finalement de l’objectivité et un esprit de neutralité.
C’est un art qui combine la coeur et l’esprit, l’instinct et la technique.
Kathy
General Manager
Depuis 13 ans Profiler Management accompagne ses clients dans le recrutement du middle et du top management sur l’Île Maurice.
Nous avons
La confiance d’un réseau de professionnels étendu, qualifié, suivi et maintenu dans le temps
Le goût de la précision du ciblage, et celui de la rapidité
Le respect des aspects confidentiels et l’habitude des contextes difficiles
Acquis une expertise sectorielle des typologies métiers, des salaires et leurs cohérences
Une rigueur imparable dans la pratique des interviews : attitude, compétence, réceptivité
Une parfaite maîtrise dans la constitution de dossiers candidats clairs et parlant
Nos domaines d’expertises
Les ressources humaines
La finance, la comptabilité
Le légal, l’administration
La distribution, Le retail
Le marketing
La construction
La supply Chain
La production
La qualité, La maintenance
La banque
Le management compagnie
L’immobilier
Témoignages
Shan (2023)
Responsable financier - Secteur BTP
Je suis un jeune comptable, j’ai été ‘chassé’ par Profiler Management pour un poste de Responsable financier.
L’agence m’a préparé en utilisant sa méthode unique, et grâce à son soutient, j’ai rejoint une entreprise de forte notoriété dans le secteur du BTP.
Un grand merci à Kathy et à son équipe. Vous faites un excellent travail vous permettez aux jeunes professionnels d’atteindre de nouveaux sommets tout en prenant soin de leur bien-être.
Cyril (2023)
Responsable d’Exploitation - Secteur BTP
J’ai candidaté pour un poste via le cabinet Profiler Management, j’ai vécu une prise de contact énergique, rapide, et l’étude minutieuse de mon profil m’a permis un point concret sur ce que j’avais à offrir en lien au poste, mais également sur les manques. Je fus réellement aidé à me préparer aux entretiens à tous les niveaux. Nos échanges furent rassurants parce que pertinents et réguliers dans le processus. Ce fût une excellente expérience de recrutement qui s’est conclue par une réussite. Merci à Kathy et à Profiler pour leur accompagnement de haute qualité.
Stéphanie (2022)
Human Capital & Strategy Manager
Je travaille avec Profiler management depuis 2013. Je suis Human Capital & Strategy Manager dans le secteur des grandes marques de l’automobile sur l’Île Maurice.
Je collabore avec Kathy et son équipe sur des besoins de profils variés et généralement sur des niveaux managériaux. Année après année nous avons développé un solide partenariat dans le recrutement.
L’intérêt avec Profiler c’est l’appui général ; bonne compréhension du besoin, gain de temps grâce à la méthodologie employée par le cabinet, finalement le réel sentiment de prise en charge du besoin par le cabinet (A a Z). Ça aide beaucoup.
Oswaldo (2021)
Ingénieur, Directeur d’usine
Profiler Management est différent de tout ce que j’ai pu connaître : il y a un soutien constant et la volonté permanente d’être disponible.
Cadre, j’ai eu quelques expériences avec des cabinets de recrutement, comme client ou comme candidat.
Avec Kathy, votre candidature est bien plus qu’un CV parmi d’autre. Kathy et son équipe s’assure de connaître les professionnels avec lesquels ils travaillent : aspirations et objectifs, ne sont pas que des mots !
Rien n’est conventionnel, tout est fait pour permettre un positionnement juste.
General Manager dans une structure depuis 10 ans et ingénieur de métier, il me tenait à cœur de revenir vers le concret que sont les opérations.
Ma collaboration avec le cabinet fut pour moi un processus novateur, le conseil et la clarté des échanges m’ont permis une remise en question salutaire.
J’ai été heureux de me voir offrir le poste de directeur des opérations en adéquation avec mon aspiration et mes valeurs.
Hippolyte (2020)
Directeur général
Depuis la France j’ai contacté Profiler Management sur l’île Maurice en juillet 2020, notre recrutement concernait un directeur de projet en charge d’un développement immobilier de 3 milliards de roupies sur l’île Maurice. L’équipe fut très professionnelle.
Nous avons collaboré sur les paramètres du poste et obtenu une vue réelle du marché de l’île en termes de ressources. L’agence nous a offert son total soutien.
En quelques semaines nous avions notre nouveau directeur de projet. Je tiens à souligner la complexité de ce recrutement en termes de management et de technicité.
Cette réussite repose sur leurs compétences générales mais surtout sur l’engagement à vouloir comprendre leur client.
Je n’hésite pas à les recommander.
Suraj (2019)
Directeur des ressources humaines
Je travaille avec Profiler Management depuis plus de 8 ans. Nous avons collaboré sur une multitude de postes transversaux et opérationnels. En tant que DRH, le cabinet m’apporte une valeur certaine.
Hormis la compétence classique du recrutement, ils participent à la création d’équilibre dans nos ressources. Leurs profils sont variés, peu de panels uniformes osant le transfert de compétence avec leurs candidats, ainsi nous bénéficions d’une diversité de profils et je reconnais que cela nous apporte de l’inspiration. (pour ne pas dire de la respiration !)
Le point hebdomadaire de l’agence dans leurs recherches est structuré, précis. Ces retours permettent à notre tour les ajustements internes. Pas d’effet ‘tunnel’ entre l’ouverture d’un besoin et les profils proposés. Un travail de recrutement sérieux.
Youvan (2019)
Directeur des ressources humaines
Acteur important du secteur de la construction de l’île Maurice avec 350 employés, nous faisons appel à l’expertise du recrutement de Profiler Management depuis Août 2016.
Ce qui caractérise le cabinet ce sont leurs efforts systématiques dans la compréhension de nos besoins, de ce fait on se sent rassurés sur la prestation qui va suivre.
Discernement et bon sens apportant le plus souvent de la justesse dans les profils proposés.
Prestation pro !
Vidhish (2016)
Comptable groupe - Multi-secteur
En 2016, Profiler Management m’a offert un poste de « Group Accountant » dans l’un des plus grands groupes de l’île Maurice, un aggloméra multi-secteur.
Au fil de ces années, les projets m’ont fait évoluer et mon poste s’est élargi.
J’ai trouvé mon équilibre professionnel, cette stabilité m’a permis de me marier et de fonder une famille.
Je suis très reconnaissant envers Profiler management qui m’a fait confiance.
